Sobre o serviço

Tem o objetivo de avaliar o comportamento dos candidatos frente a situações hipotéticas as quais o profissional está sujeito no dia a dia. É analisado o conjunto de competências exigidas para o cargo em questão.
As competências mais observadas nas dinâmicas de grupo são liderança, trabalho em equipe, comunicação, foco em resultados, capacidade analítica e iniciativa.

São notados ainda: